Angin Segar! Ada 3 Loker BPJS Ketenagakerjaan Terbuka, Ini Syarat-Syarat untuk Melamarnya

3. Staf Anggota Komite Kinerja Program dan Badan

Tugas dan Tanggung Jawab:

- Melakukan review terhadap:a. Capaian kinerja BPJS Ketenagakerjaan;b. Kinerja Program JKK, JKM, JHT, JP dan JKP, serta inisiatif program baru;c. Kinerja Kepesertaan;d. Pengelolaan SDM; dane. Implementasi tata kelola yang baik di BPJS Ketenagakerjaan- Melakukan koordinasi dalam asesmen kinerja Badan kepada Kementerian/Lembaga terkait.- Melakukan penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan Komite Kinerja Program dan Badan.- Mempersiapkan materi untuk peninjauan ke unit kerja- Melakukan pengolahan data dan pelaporan hasil kajian ke Dewan Pengawas.- Mempersiapkan dan mengelola dokumen terkait Dewan Pengawas.- Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Dewan Pengawas.

Syarat Melamar BPJS Ketenagakerjaan:

- Warga negara Republik Indonesia;- Belum berulang tahun ke 60 (enam puluh) pada saat pendaftaran- Memiliki jenjang pendidikan minimal S1, diutamakan S2, dengan program studi yang relevan dan telah terakreditasi minimal B pada saat kelulusan;- Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dalam skala 4,00.- Memiliki pengalaman kerja paling sedikit 5 (lima) tahun pada minimal salah satu bidang berikut yaitu manajemen risiko, investasi, pelayanan publik, teknologi informasi, keuangan dan/atau hukum;- Memiliki pengetahuan yang baik mengenai proses bisnis dari system jaminan sosial;- Memiliki integritas yang baik;- Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif;- Tidak memiliki kepentingan/keterkaitan pribadi atau kelompok yang dapat menimbulkan dampak negatif dan benturan kepentingan terhadap BPJS Ketenagakerjaan;- Memiliki kemampuan menyelesaikan tugas tepat waktu;- Mampu bekerja menggunakan MS. Office. (*)

Baca Juga: BPJS Checking, Cek Besaran Iuran BPJS Kesehatan Usai Penghapusan Kelas