Gegara Lonjakan PHK dan Resign, Klaim BPJS Ketenagakerjaan 61% Ternyata Peserta Usia 20-35 Tahun

Sedangkan sisanya memang sudah memasuki usia pensiun atau resign.

Anggoro menyebut fungsi JHT harus dikembalikan ke awal untuk dicairkan pada masa pensiun.

Pasalnya, hal ini berdampak pada strategi investasi BPJS Ketenagakerjaan.

"Ini berdampak pada yieldnya. Jika misalnya JHT kembali ke 56, kami akan lebih bisa memaksimalkan yield karena instrumennya memiliki yield yang lebih tinggi," bebernya. (*)

Baca Juga: BPJS Checking, Apakah Dana BPJS Ketenagakerjaan Bisa Bertambah Meski Sudah Tak Bekerja?